上一期我们讲了关于如何选择正规的保安公司，今天我们就这个问题在继续和大家探讨一下，保安公司除了必要的职能分工清晰以外，最重要的是要看这家企业是否成立党委、工会、团委等相关部门。如果没有这些部门，说明这家企业在警保联动等一系列社会要求和政策不能及时有效进行执行。

看项目质量：保安现在和我们生活息息相关，也是无处不在的一个职业，不管是小区、物业，还是学校、医院随处可见保安员的身影，辐射范围极广，大家挑选保安公司时，可以观察这家保安公司是否与政府相关单位有相关合作，通常国家对于从业人员一直以来都是高标准、严要求，如果一家保安公司没有与相关单位展开合作，那么这家保安公司可能在审核的时候大大小小都是有问题的。

看社会价值：我们都知道的一句经典台词：“能力越大，责任越大”。不管是什么职业和项目，只有你对社会产生正向的价值，就有可能长久稳定的运行下午，存在下去。所以大家在挑选中要注意看这家企业是否关爱弱势群体、经常参加社会公益项目。只有当一家企业自身实力强大之后才有能力向外界输出自己的力量。

总得来说，我们在挑选保安人员的时候，多少都会存在收费上的不同，这个时候大家应该自己合理的做好预算，在预算范内进行挑选，不要一味的执着于价格，但是需要提醒的是，过于低廉的价格必然会导致保安人员的不专业。

针对保安公司的挑选以及保安人员的选择，目前已经成为了大众所关注的话题。随着现在不同领域的商家、企业以及工作人员都开始注重起安防方面的工作，也让社会看到了保安公司所存在的实际价值。

盛安邦保安公司自成立以来，始终坚持依法经营，规范管理，不断完善组织架构和规章制度，正逐步构建一套较为完整的管理体系。公司现有的管理层人员，整体素质较高，管理经验丰富，政治思想过硬，作风优良，能够圆满完成保安服务工作。公司设有综合办公室、财务部、管理部、纠察部、培训部、后勤部、人力资源部、业务部等职能部门。服务对象涵盖政府机关、大型国企、学校系统、产业园区、高档楼宇、商业地产等各行各业，同时还为名人、明星提供随身护卫等特保服务。

 盛安邦保安公司秉承“以至诚服务客户，以质优保证安全，以创新打造品牌，以进取改变自己”的服务宗旨，坚持“从管理要素质，从素质夺信誉，从信誉赢客户，从服务创效益”的质量方针，不断开拓进取保安事业，努力成为一支保障北京经济建设、协助相关机关维护社会治安的专业化、社会化的治安防范力量。