每个北京物业保安公司都有自己的安全系统。北京物业保安公司为了调动大家的积极性，同时做好社区的安保工作。做了几项非常重要的工作，表现在五个方面，包括有健全的考核奖惩制度，全方面落实治安承包责任；规范团队管理，提升保安团队素质；保安工作统一管理；政府要加大投入，稳定保安团队；建立流动团队，提高应对突发事件的能力；下面北京物业保安公司给大家具体介绍一下。

1.保安工作的统一管理

值班开始时间要统一(包括值班时间)，值班人员实行两班制，提高有效工作质量。考勤和考核要相对统一(包括监督)，要制定科学可行的管理方案，实行统一管理。

2.要加大投入，稳定保安团队

北京物业保安公司表示用市场经济的手段做好保安，有利于团队的稳定成长。责任、权利和利益相互制约、相互激励。很有必要稳定团队，适当提高保安团队成员的待遇，激发他们在工作中的积极性和创造性。因此，北京物业保安公司认为应该增加投资。

3.建立流动小组，提高应急事件的处理能力

选择年轻、身体健康、综合素质高的保安人员，通过严格的岗前培训，适当配备必要的装备，组建机动队，建立快速反应机动力量，有效提高应对突发事件的能力。

4.完善考核奖惩制度，全方面落实治安承包责任。

北京物业保安公司表示为保安团队建立和完善一套规章制度，包括检查、监督和评估。根据社区规模、治安状况、人口因素等综合条件。关注社区化、治安防范、案件管控、群众满意率等环节。细化工作标准，确保各项工作措施的落实。

5.规范团队管理，提升保安团队素质

做好管理和培训工作，是提高伍素质和战斗力的重要保障。首先，社区保安人员到位。安全标准化，教育，学习工作知识，能够使安全牢固职业思维，建立正确的人生观，改进的职业责任感和职业荣誉感。

保安行业是一种经常和一些罪犯接触的工作。如果一个保安连基本的法律政策都不懂，那就相当不利了。不要认为罪犯不懂法律。事实上，根据北京物业保安公司的研究，有些罪犯精通法律法规，所以他们会利用法律的漏洞。所以，作为一名保安，起码的职业素养就是懂得相关的法律法规。